Le contrôleur de gestion est un professionnel chargé d’analyser et de superviser les performances économiques et financières d’une entreprise. Son rôle est d’assurer la cohérence entre les objectifs stratégiques et les résultats obtenus par l’entreprise. Dans cet article, nous allons examiner les missions et les compétences requises pour exercer ce métier.
Missions du contrôleur de gestion
Le contrôleur de gestion exerce plusieurs missions qui varient en fonction de l’entreprise et de sa taille. Parmi les principales missions, on peut citer :
1. Analyser la performance de l’entreprise
Le contrôleur de gestion analyse la performance de l’entreprise en utilisant des indicateurs financiers. Il établit des tableaux de bord pour suivre les résultats de l’entreprise, notamment en matière de chiffre d’affaires, de marge, de coûts, de rentabilité et de productivité.
2. Élaborer et suivre le budget
Le contrôleur de gestion élabore le budget de l’entreprise en collaboration avec les autres services. Il s’assure que les objectifs budgétaires sont cohérents avec la stratégie de l’entreprise et suit l’évolution des dépenses et des recettes pour éviter les écarts.
3. Conseiller la direction
Le contrôleur de gestion conseille la direction de l’entreprise en matière de gestion financière. Il identifie les opportunités et les risques financiers et propose des solutions pour améliorer la performance de l’entreprise.
4. Participer à la mise en place de nouveaux projets
Le contrôleur de gestion participe à la mise en place de nouveaux projets en analysant leur rentabilité et en proposant des mesures pour en optimiser les coûts.
5. Assurer la fiabilité des données financières
Le contrôleur de gestion est responsable de la fiabilité des données financières de l’entreprise. Il s’assure que les comptes sont conformes aux normes comptables et fiscales en vigueur et garantit la qualité des informations fournies.
Compétences requises pour devenir contrôleur de gestion
Le contrôleur de gestion doit posséder un ensemble de compétences pour exercer sa profession avec succès. Voici les compétences les plus importantes :
1. Compétences analytiques
Le contrôleur de gestion doit être capable d’analyser les données financières de l’entreprise pour en dégager des indicateurs de performance. Il doit maîtriser les techniques d’analyse financière et savoir interpréter les résultats obtenus.
2. Compétences techniques
Le contrôleur de gestion doit maîtriser les outils informatiques de gestion financière (tableurs, logiciels de gestion de budget, etc.) et les normes comptables et fiscales en vigueur. Il doit également être capable de modéliser des scénarios financiers pour évaluer la rentabilité de projets.
3. Compétences relationnelles
Le contrôleur de gestion doit être capable de travailler en équipe avec les autres services de l’entreprise. Il doit être capable de communiquer de manière claire et efficace avec la direction et les opérationnels pour présenter ses analyses et ses propositions.
4. Compétences de gestion de projet
Le contrôleur de gestion doit être capable de gérer des projets de manière efficace. Il doit être en mesure de planifier et de suivre les différentes étapes du projet, de coordonner les différentes parties prenantes et de résoudre les problèmes éventuels.
5. Compétences en leadership
Le contrôleur de gestion doit être un leader capable de motiver les équipes à atteindre les objectifs de l’entreprise. Il doit être en mesure de donner des directives claires, d’encourager les initiatives et de gérer les conflits.
6. Compétences en langue étrangère
Dans un contexte international, le contrôleur de gestion doit maîtriser au moins une langue étrangère pour être capable de communiquer avec les partenaires étrangers.
Formation et parcours professionnel
Le métier de contrôleur de gestion est accessible à partir d’un bac +5 en gestion, finance, comptabilité ou d’une école de commerce. La formation peut être complétée par une spécialisation en contrôle de gestion ou en audit.
Le parcours professionnel d’un contrôleur de gestion commence généralement par un poste d’assistant contrôleur de gestion ou de consultant junior. Après plusieurs années d’expérience, il peut accéder à un poste de contrôleur de gestion ou de responsable de la performance financière.
Conclusion
Le métier de contrôleur de gestion est un métier passionnant et en constante évolution. Le contrôleur de gestion est un acteur clé de la performance financière de l’entreprise. Pour exercer ce métier avec succès, il est important de posséder un ensemble de compétences techniques, analytiques et relationnelles.
FAQ
- Quel est le salaire d’un contrôleur de gestion ? Le salaire d’un contrôleur de gestion varie en fonction de l’entreprise, de sa taille et de son secteur d’activité. En général, le salaire moyen d’un contrôleur de gestion est d’environ 45 000 euros par an.
- Quelles sont les perspectives d’évolution de carrière pour un contrôleur de gestion ? Un contrôleur de gestion peut évoluer vers des postes de responsabilité tels que directeur financier ou responsable de la performance financière.
- Quels sont les outils informatiques utilisés par un contrôleur de gestion ? Un contrôleur de gestion utilise des outils informatiques tels que des tableurs, des logiciels de gestion de budget et des outils de Business Intelligence.
- Le métier de contrôleur de gestion est-il accessible aux jeunes diplômés ? Oui, le métier de contrôleur de gestion est accessible aux jeunes diplômés ayant une formation en gestion, finance ou comptabilité.
- Comment devenir contrôleur de gestion ? Pour devenir contrôleur de gestion, il est nécessaire d’avoir une formation en gestion, finance ou comptabilité. Il est également important de posséder des compétences techniques, analytiques et relationnelles. Une spécialisation en contrôle de gestion ou en audit peut être un atout pour accéder à ce métier.
